Александр Куртапов
Основатель и управляющий партнёр
ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ БИЗНЕСУ
Адвокат по корпоративным спорам
Представляем собственников, участников и компании в уже возникшем корпоративном споре. Проверяем устав, реестр участников, решения органов, сделки и переписку, формируем обеспечительные меры и ведём дело в арбитражном суде.
Объём, стоимость и порядок оплаты согласуем до начала работы по поручению.
Получен корпоративный иск
Проверим предмет требований, компетенцию суда, срок и доказательства к первому заседанию.
↗
Теряется контроль над компанией
Оценим обеспечительные меры, записи ЕГРЮЛ, доступ к документам и ограничения на сделки.
↗
Спорят о решении собрания
Сверим созыв, кворум, голосование, полномочия и влияние нарушения на результат.
↗
Команда Imperius
За задачу отвечает согласованная команда Imperius. До начала работы называем ответственного юриста, границы поручения, сроки и порядок связи.
Дарья Драничникова
Начальник 2-го отдела
Оксана Гусарова
Начальник 1-го отдела
Из нашей практики
Практика защиты бизнеса в судебных спорах
Увеличить акт ↗ А40-333170/25-52-2584
Отбили требование о преддоговорных убытках
Суд отказал во взыскании 979 200 ₽ за отказ подписать договор.
Читать кейс ↗
Увеличить акт ↗ А41-82334/2024
Защитили мировое соглашение
Суд отказал во взыскании 2 млн ₽ и оспаривании мирового соглашения.
Читать кейс ↗1 / 2
КОРПОРАТИВНЫЙ СПОР · АРБИТРАЖ
Адвокат по корпоративным спорам: как строится защита
Корпоративное дело требует одновременно сохранить процессуальные сроки, доказательства внутри общества и управляемость бизнеса.
Что входит в работу адвоката по корпоративным спорам
Определяем корпоративную природу требования, надлежащих участников и подсудность. Проверяем, не соединены ли в одном иске требования с разным предметом доказывания. Адвокат по корпоративным спорам сначала проверяет предмет и ближайший срок. На старте отдельно проверяем, является ли спор корпоративным по статье 225.1 АПК РФ и какие лица должны участвовать в деле.
В поручение входят письменная позиция, доказательства, обеспечительные меры, заседания и обжалование в согласованной инстанции. Иск сопоставляем с уставом нужной редакции и действующей выпиской ЕГРЮЛ. Такой анализ предотвращает ошибку с подсудностью, составом сторон и способом защиты ещё до подготовки первого процессуального документа.
Какие действия нельзя откладывать
Срочно проверяем изменения ЕГРЮЛ, доступ к счетам, печати, реестру и корпоративным документам. При реальном риске сделки формируем соразмерную обеспечительную меру. Срочные действия ранжируем по риску: регистрационное изменение, отчуждение доли, смена банковских полномочий и передача ключевого актива требуют разных мер.
Параллельно сохраняем электронную переписку и оригиналы решений. Утраченный корпоративный архив сложнее восстановить после смены контроля. Факты риска подтверждаем документами и хронологией; предположение о возможном вреде редко обосновывает широкое ограничение деятельности общества.
Почему устав определяет позицию
Устав задаёт компетенцию органов, порядок созыва, кворум, ограничения директора и правила распоряжения долями. Типовая ссылка на закон не заменяет чтение действующей редакции. Для каждого требования читаем редакцию устава, действовавшую на дату спорного решения, и проверяем обязательные нормы закона.
Сопоставляем устав с корпоративным договором, решениями и фактической практикой участников, отмечая противоречия. Корпоративный договор учитываем в отношениях его сторон; он не меняет уставную компетенцию органа для третьих лиц автоматически. Для каждого расхождения указываем, какой документ действует и какие последствия оно создаёт для выбранного требования.
Как собираются корпоративные доказательства
Используем протоколы, уведомления, бюллетени, реестр, нотариальные материалы, ЭДО, банковские документы и переписку. Каждый источник связывается с конкретным элементом требования. Адвокат по корпоративным спорам сохраняет документы до открытой эскалации. Электронные доказательства сохраняем с данными об отправителе, времени и способе получения, а оригиналы протоколов и бюллетеней запрашиваем без промедления.
Если документы контролирует оппонент, готовим запрос обществу и ходатайство об истребовании с точным описанием материала. В ходатайстве об истребовании объясняем, какой факт подтверждает документ и почему сторона не может получить его самостоятельно.
Обеспечительные меры и баланс бизнеса
Запрет регистрационных действий или отдельных сделок должен сохранять предмет спора, а не блокировать всю операционную деятельность. Суду нужны конкретные риски. Суд может потребовать встречное обеспечение либо заменить одну меру другой; заранее спорить с ещё не принятым требованием о встречном обеспечении нет смысла.
Задача представителя — предложить соразмерную меру и подготовить данные о возможных потерях общества, если суд поставит соответствующий вопрос. Такое обоснование готовится по конкретным финансовым данным и масштабу возможного ограничения.
Переговоры во время судебного дела
Черновик соглашения проверяется на корпоративные одобрения и исполнимость. Переговоры могут содержать уступки по цене и условиям, которых нет в судебной позиции; согласованными должны оставаться факты, полномочия и исполнимость договорённости. Фактическая версия событий при этом остаётся последовательной и подтверждённой документами.
До мирового соглашения моделируем передачу доли, расчёты, отказ от требований, управление переходным периодом и налоги. Проект мирового соглашения проверяем на права третьих лиц, корпоративные одобрения, регистрационные действия и точный порядок исполнения.
Как ведётся дело в арбитражном суде
Календарь включает отзыв, раскрытие доказательств, заявления о фальсификации, экспертизу и сроки обжалования. Значимые выводы клиент получает письменно. Адвокат по корпоративным спорам ведёт переговоры с учётом судебной позиции. Процессуальный календарь включает сроки отзыва, раскрытия доказательств, подачи самостоятельных требований и обжалования.
После каждого заседания обновляем карту риска и следующий шаг, чтобы процесс не превращался в серию несвязанных реакций. После заседания фиксируем принятые судом документы, новые обязанности стороны и вопросы, которые должны быть закрыты к следующей дате.
Что передать для первого разбора
Нужны иск или претензия, устав, выписка ЕГРЮЛ, протоколы, договоры о долях, спорные сделки, переписка и список срочных событий. Для первичного разбора достаточно ключевого комплекта; полный корпоративный архив запрашивается после определения предмета и срочных рисков.
По этим материалам готовим письменную справку и обсуждаем объём дальнейшего судебного поручения. Письменный вывод отделяет судебные задачи от переговоров и регистрационных действий, чтобы поручение имело понятные границы. Отдельно согласуются инстанции, сроки реакции и полномочия представителя на примирение.
Сначала разбираем корпоративное дело и срочные меры
Проверяем иск, устав, ЕГРЮЛ, протоколы, сделки и ближайшие сроки. Письменная справка фиксирует процессуальную позицию; представительство оформляем отдельным договором.
Обсуждаем задачу и документы
Выясняем задачу компании, требования другой стороны и ближайшие сроки. До подготовки справки согласуем её объём, стоимость и порядок оплаты.
Готовим справку и обсуждаем дальнейшие действия
В справке разбираем требования, доказательства, риски и возможные действия. Объясняем, что подтверждено документами и чего не хватает для позиции.
Обсуждаем выводы и целесообразность дальнейшей работы. Если предлагаем сопровождение, называем его объём, стоимость и порядок оплаты. Вы решаете, поручать ли нам следующий этап.
Показываем обезличенный пример справки по спору о поставке. Он подтверждает формат анализа, а не результат по другой ситуации.
Сведения о деле удалены.
Берём выбранную работу на себя
После обсуждения справки отдельно заключаем договор на выбранное действие или сопровождение. Фиксируем состав работы, срок, стоимость и порядок оплаты. Получение справки не обязывает заказывать дальнейшую работу.
Личный контакт
Александр Куртапов
Позвоните или напишите напрямую — выберите удобный канал.
Канал Imperius
Telegram-каналПрактика, риски и разборы для бизнеса